Es el componente del cartel que fija las reglas sobre las cuales se van a comparar las ofertas elegibles. Este sistema debe contener al menos tres elementos básicos: los factores a calificar, el porcentaje que se le va a asignar a cada uno y la metodología de aplicación. Como aspecto vital de su correcta aplicación, debe evitarse incorporar como rubros de calificación aquellos aspectos de cumplimiento obligatorio, ya que esos son parte de los requisitos de admisibilidad no puntuables.

A criterio de la Administración, podrán utilizarse diversas modalidades para elegir al contratista, tales como un sistema de selección de dos fases, en el cual una vez analizado el cumplimiento de los aspectos técnicos, legales y financieros, se pasará a una segunda etapa en la que se valorará la parte económica “precio”.