Índice de Capacidad de Gestión de Recursos Humanos (ICGRH), que permite, a partir de indicadores vinculados con los procesos de organización del empleo, gestión del empleo, gestión de desarrollo, gestión del desempeño, gestión de las relaciones laborales y una dimensión transversal a nivel institucional, proporcionar insumos clave para fortalecer la toma de decisiones estratégicas, así como, promover el fortalecimiento de la capacidad de gestión de recursos humanos, en procura de mejorar la eficiencia y agilidad en la prestación de los bienes y servicios públicos.